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慧眼识人——招聘面试技巧培训

发布日期:2018-11-11 13:56:30 【阅读次数:

摘要:行为面试法(Behavioural Based Interview,BBI)是通过要求面试对象描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解面试对象各方面素质特征的方法。 行为面试法的基本假设是:一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。我们常称其为STAR。

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