“雏鹰计划”是公司在人才战略发展上的重大举措，也是人才梯队培养不可或缺的一部分。自上年度“雏鹰计划”第一期培训开展以来，为公司持续稳定发展注入了“新鲜血液”，夯实了团队战斗力，为建立良友优秀人才库奠定了坚实基础。鉴于第一期培训颇丰的收获，“雏鹰计划”第二期培训在公司领导的高度重视之下紧锣密鼓地展开了。

      4月25日上午9点，“雏鹰计划”第二期培训拉开帷幕。本次培训时间为期一个月，培训内容主要为“基础技能”，包括土建、安装及市政等专业相关软件知识学习。延续第一期人才培养模式，公司将联合培训机构阶段性的掌握“雏鹰”人才学习情况，在接下来的三个月时间内从“基础技能”、“团队执行力”、“综合素质”三个方面对其进行培养、考核，以达到优胜劣汰的目的，以期为公司培养一批战斗精“鹰”。

图为培训教学课堂

      此次“雏鹰计划”培训为各部门新人提供了互相交流学习的机会，趁此契机各部门新员工也结合自己实际工作中所遇到的一些问题进行了深入探讨，形成良好学习氛围；通过此次培训，员工不仅丰富了自身知识，提高了专业技能，也了解到了行业对于人才的需要，对实现自身价值有了更深刻的认识。“雏鹰计划”的开展为企业和员工实现双赢局面奠定了扎实基础。

                                                                                                 二〇一七年四月二十八日